Escuche cómo la evaluación ex-empleados de la cultura del secreto de Apple

De acuerdo con reportes de medios extranjeros, la cultura del secreto por su secretismo de Apple, los mensajes internos son también bloqueó con fuerza. Recientemente, sin embargo, afirmó tener algunos de la inauguración de los empleados de Apple en el secreto de Apple sobre sus propios puntos de vista. Estas personas no sólo en la década de 1970 cuando la compañía fue fundada primeros empleados han trabajado recientemente a través de los empleados.
Asus A32-UL20 BateríaAquí está la cuestión de la confidencialidad de su manzana sentimientos personales.
Hoos Brian (Brian Hoshi): He trabajado durante varios años en Apple, se puede decir, la confidencialidad es de Apple parte arraigada de la cultura corporativa, a fin de garantizar la confidencialidad de Apple ha creado productos innovadores y revolucionarios. Confidencialidad diversos departamentos de la empresa, los empleados tienen un equipo dedicado siempre supo seguir de cerca todos sus movimientos, el más mínimo error será despedido inmediatamente. Apple, siempre y cuando cumplan con el código básico de conducta, no hay nada que temer de ella.
Performance Works socio Ken Rosen (Ken Rosen): La empresa fue fundada a principios, todo está abierto. Oficina de CFO incluso tiene un sueldo de todos los empleados, incluyendo la carpeta de datos, siempre se puede ir a la inspección. Steve Jobs nos dijo: "En el interior de NeXT, todo está abierto en la próxima afuera, todo está cerrado.". También utilizó el estilo de Steve Jobs de estilo, dijo: "Esta situación continuará hasta hasta la primera fuga si secretos de la compañía no se pueden cerrar, vamos a llegar a ser como las demás empresas ".
• Jim Xieenboge (Kim Scheinberg) (Revisión Apple cambió a los chips de Intel): un total de 18 meses, no se sabe, el proyecto Marklar fue provocada por un ingeniero que trabaja remotamente quería a su hijo lejos de los abuelos vivían cerca.
Robert Badi Zhe (Robert Bowdidge): No puedo decirle a mi esposa nada, sólo sabía que yo trabajo al otro lado de la calle de este edificio, y con frecuencia las horas extraordinarias, que nunca supo lo que hago. Una vez que me voy a Manchester por negocios, le pidió que fuera, sólo puedo responder que no. Desde ese momento ella trabajaba en IBM, sé ​​que nuestro proveedor de chips, una vez que entienda las circunstancias del caso, el director del proyecto y enloquecerá.
Asus A32-K72 Original BateríaChris Connors (Chris Connors): Incluso dentro de la empresa, la cultura del secreto también muy interesante en cierto modo. Tus amigos en otros sectores no pedirán lo que estás haciendo. Ellos normas más claras de la empresa, todo el mundo el respeto mutuos secretos. Todos los intercambios por lo general gira en torno a temas personales, o fuera de las noticias de la compañía.
Anonymous: Todos los modelos tienen marcado el número de serie del producto láser, el sistema de seguimiento central (iTrack llamada interna) pista. Los objetos físicos confidencialidad prioridad muy alta, cuando no está en uso, el modelo debe ser encerrado. Usando el modelo son también por lo general limitado, la empresa principio por defecto interno es lo que mis colegas no saben lo que estás haciendo.
Robert Sculley Bo (Robert Scoble): Mi hermano había trabajado en Apple. Tiene razón, el secreto de Apple ha sido una parte de la cultura. En 1977 Apple todavía sólo un edificio de puesta en marcha la empresa cuando hay un bar salón se lee: "Los labios flojos".